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中航工业庆安:让职工“动”起来 让企业“活”起来

hkxyedu 2012-05-25 15:28:57航空业界
中航工业庆安以职工协会建设为载体,大力推进和谐企业文化建设。业余时间里,在公司图书馆、活动室、体育场、俱乐部等活动场所,时常可以看见职工协会会员们的身影,公司职工协会建设正在如火如荼地开展。让职工&ld

 

中航工业庆安以职工协会建设为载体,大力推进和谐企业文化建设。业余时间里,在公司图书馆、活动室、体育场、俱乐部等活动场所,时常可以看见职工协会会员们的身影,公司职工协会建设正在如火如荼地开展。

让职工“动起来”

近年来,庆安的科研生产任务十分繁重,如何使干部职工在繁忙的工作之余,身心得到放松和休息,压力得到有效释放,成为公司始终在思考和探索的一个问题。公司通过组建职工协会、开展协会活动,引导、组织员工培养兴趣爱好,放松身心,平衡心理,使职工找到归属感,激发成就感,从而缓解工作生活压力,充满激情和活力地投入到工作生活中去。同时,组建职工协会还有助于企业发现和培养人才,增强职工的团队协作精神。

公司克服了科研生产任务繁重,活动场地条件相对不足等现实困难,通过各级工会组织,积极开展职工协会的建设工作。基层工会组织通过会议、板报、公司企业园区网发布通知等形式,积极营造舆论氛围,宣传职工协会建设,引导广大干部职工广泛积极参与。协会组建的通知发出后,反响异常热烈,报名参加的职工络绎不绝。短短的两个星期内,公司在以往的基础上先后成立了舞蹈协会、摄影协会、曲艺协会、航模协会、足球协会等二十余个职工协会,参加的干部职工总数达到千余人。以这些协会为骨架和载体,强力支撑起公司文体建设的构架。在以往,公司许多职工尤其是青年员工,业余生活较为单调,很多是在看电视、上网、玩网络游戏等活动中度过,缺乏有组织的活动。职工协会成立后,职工的业余生活变得丰富多彩。一位刚大学毕业进厂不久的青年职工兴奋地说:“公司居然有这么多的协会,比大学里的社团还多,我们总能找到自己感兴趣的协会,能遇到和自己志趣相投的一群人,公司真是太有活力了,我又找到了大学时充满激情的感觉。”

让职工“走出去”

文化体育的对外交流,是展示企业形象和员工精神风貌的窗口。庆安积极发挥职工协会对外交流活动的展示作用,在开展日常活动的同时,积极“走出去”,充分展现企业风采。

2011年1月,中航工业庆安舞蹈协会参加中航工业机电系会,舞蹈《中华之光》、《中航工业的年轻人》、《高歌向未来》等节目受到极高的赞誉。舞蹈《盛世欢歌》参加陕西省总工会文艺调演并进入了舞蹈类决赛,获得大赛舞蹈类二等奖和优秀创作奖。8月15日,公司舞蹈协会参加全国首届“兰台风韵”大奖赛颁奖晚会歌曲《传奇》伴舞,受到高度评价;8月底参加国防系统文艺调研,气势磅礴的开场舞《盛世欢歌》受到上级领导的高度赞誉。

曲艺协会在中航工业机电系统颁奖晚会上临时创作编排的音乐快板《竹板声声唱机电》在演出中获得成功,曲艺协会还积极配合公司纪委参加由陕西省委省政府主办的纪念建党90周年廉政文艺曲艺作品征集比赛,组织人员认真策划,创作了反腐倡廉主题小品《夜敲门》,并荣获二等奖。

航模协会通过组织航模爱好者开展“庆祝建党90周年航模比赛”、“制造自己的KT板飞机”等活动,为公司发现和培养了无人机人才,同时为航模爱好者搭建了一个实践的平台。航模协会还组织了与西安航专航模队的交流会,迈出了与其他航模协会交流的第一步。

让企业“活起来”

企业文化、员工综合素质等软实力越来越成为企业保持活力和创新精神的动力之源。庆安职工协会建设已成为公司丰富企业文化内涵,大力进行软实力建设的一个重要组成部分。

公司一位负责人介绍说:“公司建立职工协会是一个载体,最终目的是要职工健康快乐地工作和生活,培养职工团队精神,促进综合素质的提高。现代企业要想不断发展,需要大量充满活力和创新精神的复合型人才,也需要员工富有团队精神。因此,公司通过协会建设引导职工全面发展,通过整体综合素质的提高、团队精神的加强,来推动企业创新精神和整体综合竞争力的提高。文化体育活动的对外交流,也是企业对外展示形象和员工精神面貌的一个途径。今后,公司在开展职工协会建设的同时,还将继续积极地‘走出去’,使公司职工协会的对外交流活动成为展示公司企业形象的一个窗口。”

 

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