东航安徽蓝盾空防特勤组　壮志凌云砺剑长空

　　图1：东航安徽“蓝盾”空防特勤组组员工作中一丝不苛。

　　民航资源网2011年5月13日消息：他们是民航空防战线上的尖兵，忠诚地护卫着空防安全的最后一道闸口，是一支“来之能战、战之能胜”的优秀空防队伍，是翱翔着的空中长城。

　　他们是中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）优秀的员工，争创先进班组，打造空防品牌，努力投身于建设“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”新东航。

　　他们就是东航安徽分公司保卫部（空保管理部）“蓝盾”空防特勤组。成立于2008年北京奥运会前夕的特勤组，主要职责就是执行急、难、险、重任务、汇报表演、各种专包机任务和上级交办的其他工作。

　　近年来，通过全组成员的不懈努力，蓝盾特勤组与东航安徽分公司保卫部（空保管理部）的其他同志一起，以过硬的业务水平、一流的体技能素质，文明规范化的执勤，确保了奥运安保、国庆六十周年大庆安保、世博安保和亚运安保等各项安保任务，杜绝了劫炸机事件，圆满完成了上级交办的各项任务。特勤组还积极投身公益活动，赢得了各方的一致好评，向社会以及整个民航空防系统展示了班组良好的“窗口”形象。2011年，特勤组被评为安徽省“工人先锋号”。

　　图2：安全防范。

学得好所以“打得赢”

　　组建之初，特勤组组员12人，其中组长、副组长各一名，平均年龄29岁，组员结构以党员、青年团员组成，所有组员均是从空中警察、航空安全员队伍中挑选出的政治觉悟高、空防业务好、体技能素质优的业务骨干。面对当前国际国内空防形势与我国民航事业的大发展，如何将这支底子好的队伍锻造成“打得赢”的队伍？必须从学习抓起。特勤组始终把坚持建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、体技能优秀的队伍作为主要任务来抓。

　　班组成员开展了各类学习，将各阶段学习重点与特勤组工作规章制度相结合，做到了工作学习化，学习工作化，在学习中拓宽视野，丰富内涵。通过学习，强化班组成员的空防意识，树立文明规范化执勤的观念。为丰富学习方式，特勤组派出组员中的业务骨干积极与合肥机场公安分局开展交流学习，就机上案事件移交等相关问题展开充分交流，在共同交流中学习进步。同时，班组成员严格遵照民航局相关训练的要求，坚持开展日常理论知识学习与体技能训练，建立组员个人安全教育和训练工作档案，从细微处着手建立自己的执勤规范与工作纪律，增强了班组的战斗力。

　　副组长孙杨力是一名退伍武警军人，曾在安徽武警总队组织的全省军事大比武中获得过优异成绩，他积极参加各种知识培训的机会，得到了挪威专家的关于灾难心理救援与危机语言谈判的授课指导。在一次定期训练中，他在体能考核能够达标的基础上，对自己高标准严要求，在一个月不到的时间里减去体重二十二斤之多，同志们都开玩笑戏称为魔鬼减肥训练法，他说：“没有平时学得好，练得实，哪有战时打得赢？作为特勤组的干部，更要在自身上体现出了特勤组训练的严格性”。在干部的带头引领下，空保队伍中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，组员们纷纷刻苦训练，加强学习，不甘落后，个个都成为空防战线的技术尖子。

　　图3：刻苦训练。

　　特勤组在工作管理上，更多地体现以人为本的思想，不断增强队伍的凝聚力，平时做到老带新、新帮老，言传身教，互教互学，使团队素质上水平。不管是平时组织的拓展训练或者是联系的外聘体委、武警等专业教员的指导授课，组员们在学习中共同进步，创造出一种特勤组之间的良好工作氛围，受到部门上下的一致好评，组员们也都以特勤组的一员深感自豪。

　　在执行过程中，特勤组积极倡导“以客为尊、以人为本”的理念，工作观念也在与时俱进，不断使机上执勤工作法制化、规范化、人性化。促进文明执法，规范执勤，在全体空中警察与航空安全员队伍中起到了很好的带头和示范作用。

自身硬所以敢担当

　　在圆满完成历次重大安保任务后，2010年上海世博会是对特勤组的全新考验。东航作为世博主要承运商，运输保障周期长，安保工作任务重，空防安全压力大。

　　世博安保从专项培训就已经启动。特勤组为此承担了空保队伍的世博安保培训任务，积极安排组员编撰教案工作，确定培训期间教员名单，在合肥武警指挥学院的大力配合下，积极组织了数批次脱产轮训，定期安排反劫炸机桌面演练，圆满完成此次上级交办的世博安保培训任务，为上海世博会期间的空防安全夯实基础。

　　特勤组组长李泉通过在北京民航干部管理学院的学习与考试，拥有两种爆炸物探测仪的管理员与使用员证书。曾多次赴上海公安高等专科学校与上海空警二支队进修学习，取得东航教委与空警二支队共同颁发的教员证书，随后被任命为空警总队二支队三十中队空警兼职教员，在预警等级提升的时期，他和自己的组员们更是冲在第一线，发挥自己对爆炸物探测仪熟练操作的长处，大家坚持每天最早进场针对每个合肥始发航班进行爆炸物探测检查，确保所有航班“干净”出港，放心回港。

　　在这期间没有一个组员说辛苦，讲报酬。组员程龙有次由于航班延误，到家时已经过了零点，但第二天一早突然有个重要旅客的航班需要特勤组进场进行爆炸物的探测检查，这时候其他组员都在外地，当中队值班领导临时电话通知到他时，没有任何怨言立刻第二天起早进场完成了重要旅客航班的爆探检测任务。事后大家才知道，原来他的爱人那几天正面临分娩。组员黄昊在执行航班飞行任务与参加组内日常训练之后，还要承担中队生产调度室的排班、值班工作，牺牲自己的休息时间来保障中队航班的人员衔接与安排。像这样舍小家顾大家的事情在特勤组里不胜枚举，正是因为每一个人对工作的热忱和无私奉献，圆满地完成了世博安保工作，极大地提升了特勤组乃至整个空保队伍的外在形象。

　　2010年，除圆满完成世博安全保障任务以外，特勤组还保障了一系列重要专、包机运输任务：2010年5月蒙古国民主党总书记航班、7月格林纳达总理航班、9月加纳副总统航班、3月全国政协会议安徽代表团赴京航班……随后又顺利完成了广州亚运及各级首长、重要旅客的专包机、以及国内国际旅客的空中安保任务，得到了各级领导的充分认可。

　　辛勤的汗水结出了丰硕的果实。由于表现突出，特勤组所在的空警中队党支部还荣获2010年度东航集团党组、股份党委两级“服务世博先进基层党组织”称号；空警中队还荣获“民航公安机关执法示范单位称号”。作为迅速成长起来的业务骨干，组员邓焕晨2010年取得了“中央企业优秀共青团员”的光荣称号；童延被评为2010年度“东航股份公司优秀共产党员”；黄昊被空警二支队授予“优秀公务员”的称号。

爱社会所以爱奉献

　　在工作中，特勤组互助互帮，团结向上。在工作外，特勤组积极参与社会公益活动，奉献爱心。

　　一直以来班组成员不计报酬，在完成本职工作外，还全心投入社会公益活动。特别是在2010年以来的“爱在东航“大型社会公益活动中，在组员同时也兼任保卫部团支部书记的童延精心组织下，特勤组组员们热心投入公益活动。

　　他们组织“爱心送考”活动，冒着酷暑，自组车队，为住家离考场较远的高考学子迎来送往。

　　他们参与“春芽助残”活动，为贫困学生奉献爱心，曾在《安徽商报》等大型媒体上都用整版来进行过专题报道。

　　他们参加“爱在东航，点亮希望”图书捐助活动，关心和支持东航皖燕希望小学的建设和发展，用东航人的爱心和行动为山区的孩子送去精神食粮，为他们搭建一个健康成长的知识乐园。

　　传递爱心，传播希望，传送祝福。在为需要帮助的人们送上爱心的同时，特勤组的奉献故事也取得了非常大的社会反响。

　　“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。蓝盾空防特勤组作为空防战线上的排头兵，他们筑起了移动的空中长城，忠诚地护卫着祖国蓝天的安全，为民航空防安全事业做出应有的贡献。

　　图4：热心公益。