东航云南扎实有效开展十八大精神宣教活动

党的十八大胜利召开以来，为切实做好党的十八大精神学习宣传和贯彻落实工作，做到学习全面覆盖，宣传家喻户晓，落实扎实深入，公司党委超前部署，认真筹备，全面展开十八大精神系列宣教活动。公司党委制定了学习宣传贯彻十八大精神的具体工作措施并成立了十八大精神宣教小组，开展了有计划、较系统、多方式、全方位的宣教活动，收到了良好的效果，在广大干部群众中引起热烈反响，为云南公司深入学习贯彻落实十八大精神发挥了主渠道、主阵地、主力军的职能作用。

高度重视研究部署

11月20日，公司党委书记、十八大精神学习贯彻领导小组组长李云峰亲自召集会议明确了十八大宣教小组的任务、职责，要求宣教小组在宣讲十八大精神过程中，要做到“横向到边、纵向到底”，确保全员覆盖；宣讲十八大精神要密切联系工作实际、取得实效，还对公司开展学习贯彻十八大精神知识竞赛、征文、青年论坛等工作了安排和部署。同时，各单位、部门党员领导干部利用召开民主生活会前的集中学习、党委中心组学习、通过网络、报刊及自学等各种学习形式进行十八大精神的学习，做到了先学一步、学深一步，在干部员工中很好地发挥了表率作用。

建立团队精心辅导

11月21日，公司党委副书记兼纪委书记、公司宣教小组组长陈福敏召集宣教小组成员会议，对十八大精神宣讲的重点内容、宣讲形式及时间安排等提出了要求，要求宣教小组成员首先要先学一步、先行一步，学深一步，对十八大精神的理解和领会要了然于胸。

12月3日，陈福敏副书记在公司党委中心组扩大学习时，作了题为《领会把握党的十八大精神，争当学习实践的排头兵》的专题报告，公司党委书记李云峰、总经理石富康、党委副书记姜文忠等领导及包括宣教小组成员在内的一百余名中层领导干部参加了学习。

认真准备巡回宣讲

12月11日至18日，宣教小组全体成员分赴公司30个单位，共举办了五次集中的对十八大精神的专题宣讲，参加学习的各部门干部员工约计650人次。小组成员发挥各自的特长，根据听课人员来自不同单位、不同岗位的特点，宣讲形式采用理论联系实际、博采众长、各抒已见等方法，取得了良好效果。有的宣教组成员采取了互动的讲学形式，有的宣教组成员采取了提问及赠送小礼物的形式，活跃了学习氛围。在机关宣讲中，根据机关党员人数比例较高的特点，加入了十八大党章修改要点的内容，为党员学好新党章起到了很好的帮助和促进作用。

开设专栏编印手册

十八大胜利闭幕后，公司党委及时在公司内网上开辟了“十八大”专栏，内容涵盖上级精神、理论学习、活动安排、活动动态等栏目，为广大党员和干部员工提供网上学习和交流平台。针对基层单位和一线员工日常工作任务繁重、学习时间不够充裕的实际情况，公司党委编写了《东航云南有限公司党的十八大精神学习手册》并下发到各级党组织、广大党员以及生产班组、党小组、工会小组和团小组，供全体员工学习、领会、贯彻和落实党的十八大精神。学习手册编辑收集了有关专家对十八大精神和党章修改要点的解读文章，言简意赅、重点突出，确保十八大精神的学习宣贯纵向到底。

通过上述的系列学习宣讲活动，真正做到了让“十八大”精神走进机关、走进一线、走进基层，掀起了十八大精神的学习热潮。

时值年末岁初，针对基层单位和一线员工日常工作任务繁重、学习时间不够充裕的实际情况，云南公司党委将在前期集中宣讲学习的基础上，重点发挥《东航云南有限公司党的十八大精神学习手册》精彩提练、高度概括、言简意赅的特点，通过微型党课、班前航后碰头会等在班组、党小组、工会小组、团小组中继续普遍地开展十八大精神的宣教工作。同时将通过开展“保纯洁、重提升、增本领、强作用”主题实践活动、学习十八大精神知识竞赛活动、“幸福东航、美丽云南”征文活动、青年论坛活动以及办好十八大精神宣传栏、网页等，使十八大精神深入干部员工心中，落实到实际工作中。